第402章、省级财力-《脑域科技树》


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    不过,利润如此之高,其实还是科研摊销极低。以后账务处理还是要重新考虑,虽说自己可以引导所有项目的科研,但可按正常科研成本摊销。提出来的资金转移出来。

    当然,无论如何,他不会心安理得将如此丰厚的利润占为己有。取之于民用之于民,他计划来年加大慈善和科研投入、科研扶持。

    比如定点及精准扶贫、教育帮扶、以及与大学进行科研合作,培养科研及高教人才,提升大学和科研机构研发水平。这些都是慈善之举,否则按他拥有的科技资料库,蓝星旗下的三大研究院,可独立完成所有的科研活动。

    但仅营业税、教育附加税等,以及员工的个人所得税,国内纳税也有1280亿华币。占全国财政收入的8.95%。这也是极为恐怖的数据,是全国30个省(直辖市)平均上缴额度的近3倍。

    若要按上缴财政款项排名,蓝星集团肯定算是排名前列,相当于发达省份上缴的财政资金。当然,没有计算地方税收及财政部分。

    若按GDP计算,蓝星集团的营收,扣除境外收益约3000亿米金后,约占全国1.82万亿米元的10.98%(前世同期仅1.25万亿米元)。这个数据肯定是无法遮掩,只能再微调一下,尽量将营收划归到弘崆、境外去。但这又会导致国内纳税额降低,又违背他的心愿。

    不过可与税务部门商议,合法全额纳税,但统计时切勿按整个集团计算。这样分散到全国几十个城市、上百家企业,数字就没那么恐怖了。

    即使如此,这个十分惊人的数据,对于最高层是隐藏不了。不过到了这个层面,领导们的眼界和思维,相信都十分高远。只会赞赏不会有其他副作用

    不管怎样,还得赶紧外出,去避避风头。

    马由和星儿将感应异能全开,做总结发言。他表彰了管理层和全体员工的辛勤劳作。也宣布了奖金分配方案,普通员工的奖金在去年的基础上,增加20%。高管们则提高30%,集团副总裁级别另按贡献度还有重奖。

    但这是奖金额度方案,具体落实到人,已经趋于完善的智能办公系统,会有对每一个员工的考评。根据这些考评对应发放奖金。

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